שחררו את הראש מהתעסקות יומיומית באחזקה, כוח אדם וקבלנים, והתמקדו בהגדלת התפוקה והמכירות.
אין יותר מצב שבו עובד מפתח חולה או עוזב והמפעל תקוע. אולם הייצור ממשיך לעבוד ברצף עם עצירה מינימלית.
במקום לבזבז חודשים על גיוס והכשרת עובדים פנימיים, אתם מקבלים צוות מיומן שמתחיל לעבוד מהיום הראשון.
הסתמכות על צוות פנימי מצומצם מייצרת חוסר ברבגוניות מקצועית – עובד אחד לא יכול להחזיק בכל הרישיונות והידע למערכות המורכבות שלכם.
הכשרת איש אחזקה בסביבת פארמה וחדרים נקיים אורכת חודשים ארוכים ויקרים. תלות בקבלני חוץ מזדמנים שלא תמיד מכירים נהלי GMP מסכנת אתכם. עלות השבתה יומית עצומה, וקו לא מתוחזק מזמין בעיות בטיחות, ביטוח ורגולציה בלתי נמנעות.
הגיע הזמן לעבור למודל אחזקה מתקדם. הפתרון שלנו מורכב משלושה עוגנים מרכזיים:
ניסיון מוכח של עשרות שנים בעולם הפארמה והחדרים הנקיים. כל פעולה, טיפול מונע או פרויקט הנדסי מתועדים ומבוצעים תחת הסטנדרטים הקפדניים ביותר לביטחון מלא בכל ביקורת.
מעטפת מקצועית שלמה של אנשי מקצוע מורשים: חשמלאים, טכנאי מיזוג אוויר (HVAC), מכונאים, אנשי בינוי ומנהלי פרויקטים הנדסיים.
ניהול קפדני של קבלני המשנה החיצוניים של המערכות והציוד משלב הבחירה ועד לביצוע.
לומדים לעומק את המערכות ומזהים את נקודות התורפה והצרכים הייחודיים במפעל.
מכינים תוכנית מניעתית שנתית וחודשית, כולל ניהול סיכונים וגיבויים למכונות קריטיות.
התאמה ובניית צוות בהתאם לצרכים בצורה מדויקת.
מנהלים את השיגרה ומתפעלים את התקלות בצורה יעילה.